【上班族省錢大作戰】新馬自助親子遊:跟著樂爸玩翻天~熱銷中
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旅遊達人樂爸,這次要帶大家到有許多華人居住的新加坡、馬來西亞旅遊,讓你在自由行的時候,沒有語言溝通和文字閱讀上的困擾。
貼心的樂爸,特別整理了二十多個親子出遊時會遇到的問題,不必再上網東找西找,找到一堆舊資料,也不會到了國外才在那邊手忙腳亂。
本書詳盡介紹新、馬兩國一定要去的景點,包括樂高樂園、Hello Kitty主題樂園、Little Big Club、新加坡Flyer摩天輪、S.E.A.海洋館、聖淘沙、牛車水、克拉碼頭、濱海灣花園、濱海灣金沙、小坡咖啡店、魚尾獅公園、新加坡動物園…,你還可以依照不同的旅遊天數,參考三種豐富的行程規劃。
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親子出遊,你會遇到的問題!
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
過勞不是疾病! 世衛改口稱:屬職業現象
瑞士日內瓦世界衛生大會,最近先是把過勞認定為疾病,隔不到兩天又改口說過勞是職業現象,而非疾病,專家認為世衛的界定能促使企業主更重視員工工作情況,也有助於早先一步採取措施,預防員工過勞。
當太陽升起,又是全新一天的開始,卻有上班族天人交戰,打從心底抗拒去上班。
根據統計,全球有超過百萬上班族,面臨過勞問題,比如說消防員、警察、甚至是媒體從業人員,都是前十大過勞職業。
新聞主播:「這是大眾經常抱怨的事,很多人或許都曾感到過勞,或是在工作上精疲力竭,現在過勞症正式被世界衛生組織認證為疾病。」
才剛說過勞是一種疾病,還納入國際疾病分類,以便醫生診斷,也事關醫療保險賠償問題,但不到兩天世界衛生組織卻改口說是職業現象暢銷排行購買,責任歸屬變成在企業主身上。
新聞報導:「根據世界衛生組織表示很多人受過勞所苦,然而現在它被定義為『職業現象』。」
瑞士日内瓦世界衛生大會的這項決議,也迫使企業正視過勞情況,世衛把過勞定義為「長期無法排解工作壓力而導致的症候群」。
包括3個症狀:精神耗損或精疲力盡,其次是對工作抽離、有負面或憤世嫉俗感,最後則是工作效率變低。
眼前這名女子氣定神閒的在海邊做著瑜珈,但不久前,她還是澳洲的一名女外科醫師,因為被沉重工作壓力逼到喘不過氣,最後毅然選擇轉業。
澳洲外科醫師Kadota:「我週一上工12小時、週二20小時、週三16小時。」
工時過長,手機裡永遠都有來自醫院醫師,還有病人傳來的上百封訊息,工作不到半年,她說自己身心俱疲。
澳洲外科醫師Kadota:「那是很艱難的一課,我學到的是你必須把自己放在第一位。」
世界衛生組織解說過勞是一種「職業現象」,雖然會影響健康,但它不是疾病也不該被當成健康問題。
內華達大學心理學教授Stephen Benning:「身體筋疲力盡,負面情緒或信念都會讓工作效率變低,當人們真的遇上了(過勞)才會變成真實,它應該被嚴肅看待。」
當過勞開始專指職場上的現象,不適用於生活上其他領域,有專家認為此舉促使企業更重視員工工作與生活平衡,能有效採取措施防範過勞。
紐約華人月子中心兇案 華裔女持刀刺嬰
美國紐約一個亞裔社區,在當地週五凌晨三點半,發生一起刺嬰兇案!一名華裔女護士,持刀刺殺月子中心裡三名嬰兒和兩名大人後割腕,雖然最後六個人都沒生命危險,但因為月子中心是非法經營,也讓紐約州議員表示,要徹查華人社區裡,無牌經營的月子中心。
平靜的住宅區,拉起藍白封鎖線,發生兇案的月子中心,就在這棟紅磚公寓裡。
紐約警方:「有幾個人被刀刺傷,其中3位是嬰兒,從13天到1個月都有。」
事情是發生在當地週五凌晨三點半,月子中心一名女員工,刺傷三名嬰兒和兩名大人後,再割腕尋求自盡,還好附近民眾聽到尖叫聲後報警。
當地民眾:「稍早前,他說他聽到尖叫聲,他就住在隔壁,也就是案發現場附近。」
受傷的五個人和行兇的女員工,最後都撿回性命。
美國記者:「皇后區地區檢察官指出,嫌犯在醫院被拘留。他們正在進行精神評估,但現在對於罪刑或是動機,還沒有其他訊息。」
紐約州眾議員:「她是其中一名員工,我想她的精神狀況有問題。當時是一大清早,她可能失控!」
警方說,兇手是52歲的華裔女護士,行兇動機還在調查;只是出事的月子中心,疑似非法經營,而且他們收的都是華人母親。
紐約警方vs.美國記者:「建築物裡有部分是住宅。(裡面有很多家庭嗎?),很多家庭居住,因為月子中心沒有營業執照。」
這起砍人兇案,也讓紐約警方正視亞裔社區裡特殊的育嬰商機。
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